中国农业发展集团有限公司招聘公告
作者: 来源: 发布日期:2016/06/12 浏览次数:
 
 
      为贯彻落实《关于深化国有企业改革的指导意见》,进一步深化选人用人制度改革,推进二级企业董事会行权试点工作,经研究,决定在中国农发集团系统内公开招聘4名高级管理人员。具体招聘岗位及要求如下:
    一、中国爱地集团公司副总经理1名
    (一)岗位职责
    1、协助企业总经理工作,分管企业管理和运营工作,分管企业管理部,协助分管风险控制部工作;
    2、承诺完成企业下达的经营业绩考核指标和工作任务目标;
    3、分工负责企业生产经营综合管理、品牌管理、管理提升、和实物资产管理;
    4、负责分管部门工作的指导、检查与督促,组织协调解决相关问题;
    5、协助法律事务管理和全面风险管理;
    6、完成董事会和总经理交办的其他工作。
    (二)任职条件
    1、思想政治素质好,大局全局观念和执行力强,坚决执行党的路线方针政策,坚定搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够积极协助总经理创造性地开展工作,认真履行岗位职责,维护企业领导班子权威和企业安全稳定;
    2、熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况,了解国有企业、农业企业发展动态及方向;
    3、熟悉现代企业运营管理和经营运作方式,有较强的组织领导能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,近三年考核良好以上,工作业绩突出;
    4、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象好;
    5、具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格,中共党员,具有集团总部部门助理或二级企业总部部门负责人及以上任职经历;
    6、具有良好的心理素质,身体健康,能适应工作需要,年龄一般不超过45周岁。
    二、中农发置业有限公司副总经理3名
    (一)副总经理A
    1、岗位职责
    (1)协助企业总经理工作,分管企业生产运营和项目管理工作;
    (2)承诺完成企业下达的经营业绩考核指标和工作任务目标;
    (3)分工负责企业和项目日常生产经营活动的指导、检查与督促,协调解决相关问题;
    (4)协调与政府、有关部门的关系,负责项目的立项审批、工程设计、施工、成本、质量、安全等工作;
    (5)指导公司发展战略、滚动计划的编制、监督、调整工作;
    (6)完成董事会和总经理交办的其他工作。
    2、任职条件
    (1)思想政治素质好,大局全局观念和执行力强,坚决执行党的路线方针政策,坚定搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够积极协助总经理创造性地开展工作,认真履行岗位职责,维护企业领导班子权威和企业安全稳定;
    (2)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国家房地产行业、建筑行业和相关行业情况,了解国有企业、房地产企业、建筑企业发展动态及方向;
    (3)熟悉房地产企业管理和经营运作方式,有较强的组织协调能力、沟通交流能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,精通房地产业、建筑业的设计、生产、技术、预算等专业知识,近三年考核 良好以上,工作业绩突出;
    (4)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象好;
    (5)具有大学本科及以上学历,中共党员,注册建造师执业资格或中级以上专业技术职务任职资格,具有房地产企业或建筑企业累计十年以上工作经历;
    (6)具有良好的心理素质,身体健康,能适应工作需要,年龄一般不超过45周岁。
    (二)副总经理B
    1、岗位职责
    (1)协助企业总经理工作,分管企业综合管理和财务管理工作;
    (2)承诺完成企业下达的经营业绩考核指标和工作任务目标;
    (3)分工负责企业行政事务、劳动人事、财务管理、绩效考核、审计监察、法律事务、全面风险管理等工作;
    (4)负责企业日常行政事务管理和综合协调;
    (5)对企业的各项开支进行审核,协助企业负责人做好降本增效、增收节支管理。对企业财务报表和报告的真实性、完整性与企业法定代表人共同承担责任;
    (6)完成董事会和总经理交办的其他工作。
    2、任职条件
    (1)思想政治素质好,大局全局观念和执行力强,坚决执行党的路线方针政策,坚定搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够积极协助总经理创造性地开展工作,认真履行岗位职责,维护企业领导班子权威和企业安全稳定;
    (2)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,了解国有企业发展动态及方向;
    (3)熟悉现代企业管理和经营运作方式,有较强的组织领导能力、沟通协调能力和综合研判能力,近三年考核良好以上,工作业绩突出;
    (4)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象好;
    (5)具有大学专科及以上学历,中共党员,高级会计师或相关专业高级专业技术职务任职资格,具有综合管理或财务管理累计十年以上工作经历;
    (6)具有良好的心理素质,身体健康,能适应工作需要,年龄一般不超过50周岁。
    (三)副总经理C
    1、岗位职责
    (1)协助企业总经理工作,分管物业公司,分管农发集团委托的人防和内保工作;
    (2)承诺完成企业下达的经营业绩考核指标和工作任务目标;
    (3)负责集团在京单位委托的不动产管理和物业管理工作;
    (4)负责集团西单办公楼的运营管理及相关工作;
    (5)负责集团总部委托的固定资产管理及相关行政事务工作;
    (6)完成董事会和总经理交办的其他工作。
    2、任职条件
    (1)思想政治素质好,大局全局观念和执行力强,坚决执行党的路线方针政策,坚定搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够积极协助总经理创造性地开展工作,认真履行岗位职责,维护企业领导班子权威和企业安全稳定;
    (2)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,了解国有企业发展动态及方向;
    (3)熟悉现代企业管理和经营运作方式,有较强的综合管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,近三年考核良好以上,工作业绩突出;
    (4)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象好;
    (5)具有大学本科及以上学历,中共党员,具有集团总部部门助理或二级企业总部部门负责人及以上任职经历;
    (6)具有良好的心理素质,身体健康,能适应工作需要,年龄一般不超过45周岁。
以上4个岗位实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《公司法》、《国有资产法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、党纪政纪和集团有关规定执行。特别优秀的任职条件可以适当放宽。
    三、招聘程序
    公开招聘工作按照公开报名、资格审查、统一面试、组织考察、决定任用的程序进行。
参加公开招聘的人员,可采取个人报名、群众举荐、组织推荐等办法进行报名。
    四、管理及待遇
    此次公开招聘的高级管理人员实行聘期制,由相关企业董事会进行聘任和管理。
    五、报名时间、方式及有关事项
    (一)报名时间:2016年6月8日至2016年6月17日。
    (二)报名方式
    应聘人员请在中国农发集团网站(http://php26.cnitc.cn)“下载专区”下载《中国农业发展集团有限公司公开招聘报名表》,严格按要求填写(须粘贴电子相片),附上身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格、党员证明信、获奖证书等材料复印件,发送至招聘邮箱,电子邮件主题统一命名为“应聘岗位名称+姓名”。
    (三)联系方式
    联系人:孔平、夏学文,电话:010-88067239、88067189,传真:010-88067190,邮箱:rlb@cnadc.com.cn,地址:北京市西城区西单民丰胡同31号中国农业发展集团有限公司人力资源部,邮编:100032。
    (四)有关事项
    1、应聘者本人须保证所提供的任何材料的真实性,如有虚假,一经发现即行取消聘任资格。
    2、应聘人员材料概不退还,集团承诺保证应聘人员资料、信息安全。
    3、经资格审核符合条件者,将另行通知应聘时间。初选未通过者,不再另行通知。
    (五)其他要求 
    1、集团总部各部门、各企业要进行宣传和动员,鼓励符合条件人员响应号召,积极报名,参与竞聘。
    2、严格执行公开招聘工作回避制度,涉及工作人员本人及其亲属的,本人必须回避。
    3、集团纪委、监察部和有关企业纪检部门对公开招聘工作进行全程监督,接受监督举报。一经发现有违纪违规行为,将认真核查、严肃处理。监督联系方式:监察部,电话:010-88067195,传真:010-88067498,邮箱:jcb@cnadc.com.cn,地址:北京市西城区西单民丰胡同31号中国农业发展集团有限公司监察部,邮编:100032。
 
 
 
                                  2016年6月8日    


        
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