中农发种业集团股份有限公司招聘公告
作者: 来源: 发布日期:2014/06/19 浏览次数:

    中农发种业集团股份有限公司(以下简称“农发种业”)是中国农业发展集团有限公司(以下简称“中农发集团”)的二级企业,于1999年8月成立,2001年1月在上海证券交易所上市,证券代码600313,注册资本3.67亿元,拥有3家分公司,控股子公司7家。在中国种业产业升级的新时期,农发种业积极担当发展现代种业的社会责任和历史使命,本着“产业投资”的坚定理念,以资本为纽带,通过产融结合,整合优质资源,创新科企合作模式,构建以科技为核心竞争力的大型种业集团。
    为进一步推进用人制度改革,拓宽选人用人视野,根据工作需要,决定面向社会和中农发集团系统内公开招聘7名管理人员。公告如下:
    一、招聘程序
    公开招聘工作按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定聘用的程序进行。
    报名参加公开招聘的人员,可采取个人报名、群众举荐、组织推荐等办法进行报名。
    二、招聘岗位和要求
   (一)招聘部门:农化发展部
    1.招聘岗位:部门经理1名
    2.岗位职责
      (1)主持农化发展部全面工作;
      (2)组织编制公司农化业务板块发展战略和年度经营计划;
      (3)组织制定农化业务板块投资规划和年度并购计划,并购项目的遴选和并购实施工作;
      (4)组织农化企业的管控体系建设和监督管理;
      (5)负责农化企业经营计划阶段性完成情况及运营状况管理;
      (6)协调农化企业生产经营管理工作中的重大事项;
      (7)承办公司领导交办的其他工作。
    3.基本条件
      (1)年龄一般不超过45周岁,身体健康; 
      (2)农药、化学相关专业研究生及以上学历,从事大、中型农药、化肥企业管理10年以上工作经历;
      (3)政治素质好,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,诚信廉洁,作风严谨,团结协作,有良好的职业素养和心理素质,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的公文处理和语言表达能力;
      (4)获得相关专业技术成果奖者优先;
      (5)对于综合素质特别优秀的,其任职资格条件可适当放宽。
    4.招聘范围:面向社会和中农发集团系统内部。
   (二)招聘部门:财务部
    1、招聘岗位:财务主管2名
    2、岗位职责
      (1)参与制定和完善财务管理相关制度并组织实施;
      (2)完成各项财务核算业务,负责成本管理、费用支出控制;
      (3)定期编制公司收入、利润、成本费用等主要指标完成情况的财务分析报告;
      (4)协助公司全面预算管理,监控预算执行情况并及时预警;
      (5)子企业财务资金管理的指导与监管,分析企业经营情况和财务活动并提出建议和意见;
      (6)承办部门领导交办的其他工作。
    3.基本条件
      (1)年龄一般不超过40周岁,身体健康,能够胜任本职工作; 
      (2)具有财务管理、会计、审计相关专业全日制本科及以上学历,财务相关专业中级及以上技术职称,持有CPA证书者优先;
      (3)熟悉国家财经法律、法规、规章、方针、政策和制度,熟练掌握企业会计法规;
      (4)从事财务主管工作2年以上,具有会计专业从业资格,熟练使用财务信息化软件;
      (5)遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,诚信廉洁,作风严谨,团结协作,有良好的职业素养和心理素质,有较强的风险防范意识和良好的沟通协调能力; 
      (6)对于综合素质特别优秀的,其任职资格条件可适当放宽。
    4.招聘范围:中农发集团系统内部。
   (三)招聘部门:人力资源部
    1.招聘岗位:部门副经理1名
    2.岗位职责
      (1)协助并配合部门经理完成部门工作;
      (2)分管公司人才开发、经营业绩考核和培训管理工作;
      (3)负责制定和完善公司人力资源管理相关制度并组织实施;
      (4)编制公司年度人才培训计划、专项培训方案并组织实施;
      (5)负责子企业经营业绩考核评价体系和规章制度建设并组织实施;公司经营业绩指标的制定和上报;子企业经营业绩指标和管理指标的制定和下达;企业经营和管理指标完成情况的监督检查;
      (6)负责公司人力资源风险管理和部门管理提升工作;
      (7)承办公司领导和部门经理交办的其他工作。
    3.基本条件
      (1)年龄一般不超过35周岁,中共党员,身体健康;
      (2)具有大学本科及以上学历,从事人力资源管理工作3年以上工作经历;
      (3)精通国家劳动法律法规、社会保障法律法规和相关政策制度,熟悉现代企业人力资源管理模式和流程;
      (4)政治素质好,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,诚信廉洁,作风严谨,团结协作,有良好的职业素养和心理素质,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的公文处理和语言表达能力;
      (5)对于综合素质特别优秀的,其任职资格条件可适当放宽。
    4.招聘范围:中农发集团系统内部。
   (四)招聘部门:董事会秘书办公室
    1.招聘岗位:职员1名
    2.岗位职责:
      (1)参与投资者关系管理工作;
      (2)参与公司定期报告、临时公告的起草、披露工作;
      (3)参与公司股东大会、董事会、监事会等会议的筹备、会务和文件制作工作;
      (4)参与公司股东结构分布等情况的统计分析,公司投资者相关信息的搜集、整理和分析工作。
      (5)做好部门文件收发、管理及归档等日常内务性工作;
      (6)承办部门领导交办的其他工作。
    3.基本条件
      (1)年龄一般不超过35周岁,身体健康;
      (2)金融、证券、工商管理等相关专业研究生及以上学历。
      (3)遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,诚信廉洁,作风严谨,团结协作,有良好的职业素养和心理素质;
      (4)有相关行业技能证书者优先。
    4.招聘范围:面向社会和中农发集团系统内部。
   (五)招聘部门:纪检监察室
    1.招聘岗位:职员1名
    2.岗位职责
      (1)参与党风党纪教育和廉洁文化建设工作; 
      (2)参与各级党组织执行党内监督条例和“三重一大”等制度和党员干部行使权力等情况的监督工作;
      (3)参与纪检监察有关会议的筹备、会务和文件制作工作,参与议定事项的督办和落实工作;
      (4)参与反腐倡廉、效能监察等板报、手册的制作和宣贯工作;
      (5)做好纪检监察有关计划、报表、总结等文件的报送工作;
      (6)做好部门文件收发、管理及归档等日常内务性工作;
      (7)承办部门领导交办的其他工作。
    3.任职条件
      (1)年龄一般不超过35周岁,具有政法等相关专业研究生及以上学历,中共党员,身体健康;
      (2)政治素质好,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,诚信廉洁,作风严谨,团结协作,有良好的职业素养和心理素质,有较好的公文写作和语言表达能力,善于与人沟通;
      (3)有从事纪检监察、思想政治工作经验者优先。
    4.招聘范围:面向社会和中农发集团系统内部。
   (六)招聘部门:战略投资部
    1.招聘岗位:职员1名
    2.岗位职责
      (1)参与行业发展动态研究、对标管理、经营性分析工作;
      (2)参与所属企业发展战略和滚动规划的审核工作;
      (3)参与资产重组方案的策划、协调和实施工作;
      (4)参与投资项目的审核、上报、实施、后评价和监督检查工作;
      (5)配合做好项目申报和争取政策支持工作。
      (6)承办部门领导交办的其他工作。
    3.任职条件
      (1)年龄一般不超过35周岁,身体健康; 
      (2)会计学、金融学、投资学等相关专业本科及以上学历,中共党员;
      (3)遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,诚信廉洁,作风严谨,团结协作,有良好的职业素养和心理素质;
      (4)有从事投资工作经验者优先。
    4.招聘范围:面向社会和中农发集团系统内部。
    三、报名时间、方式及有关事项
    (一)报名时间:2014年6月19日至2014年6月25日。
    (二)报名方式
  应聘人员请使用链接http://pan.baidu.com/s/1dDh9ZiD下载《中国农业发展集团有限公司公开招聘报名表》,严格按要求填写(须粘贴电子相片),附上身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格、党员证明信、获奖证书等材料复印件,发送至招聘邮箱,电子邮件主题统一命名为“应聘岗位名称+姓名”。
    (三)联系方式
   联系方式一:联系人:唐苏娜,电话:010-83607417-832,传真:010-83607419,邮箱:znzyrlzyb@sina.com,地址:北京市西城区阜城门外大街甲28号京润大厦12层中农发种业集团股份有限公司人力资源部,邮编:100037。
    联系方式二:联系人:孔平,电话:010-88067239,传真:010-88067190,邮箱:rlb@cnadc.com.cn,地址:北京市西城区西单民丰胡同31号中国农业发展集团有限公司人力资源部,邮编:100032。
   (四)有关事项
    1. 应聘者本人必须保证所提供的任何材料的真实性,如有虚假,一经发现即行取消聘用资格,对于已经录用者,解除聘用合同。
  2. 应聘人员材料概不退还,中农发集团和农发种业承诺保证应聘人员资料、信息安全。
  3. 经资格审核符合条件者,将另行通知应聘时间。初选未通过者,不再另行通知。
    4.被录用人员的工资、福利等待遇,按中农发种业集团股份有限公司有关规定执行。
                               
                                                              2014年6月18日


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